Online workhop:
Leer mensen overtuigen, motiveren en inspireren met data
Data zijn belangrijker dan ooit. Voor veel organisaties hangt succes samen met het gebruik van data en de bruikbare nieuwe inzichten die ze daar uit kunnen halen. Organisaties hebben enorme hoeveelheden data tot hun beschikking. Marketing data, financiële data en data over klanttevredenheid en operations. Allemaal data die diepgaande analyses vereisen om te komen tot nieuwe inzichten. Op dit moment is dan ook 70% van alle nieuwe vacatures gericht op het analyseren van data.
Toch zijn er nog weinig mensen die de uitkomsten van die data-analyses kunnen vertalen naar waardevolle inzichten voor de organisatie. En dat is een gemiste kans, want in een wereld waarin alles draait om data is het communiceren van data een vaardigheid die onmisbaar is geworden. Want door data goed te communiceren helpen we anderen betere beslissingen te nemen en kunnen organisaties data gebruiken om te innoveren en te groeien.
In de online workshop Data naar Actie leer je hoe je mensen kunt motiveren, overtuigen en inspireren met data.
Organisaties die willen innoveren, hebben vooral mensen nodig die data kunnen vertalen naar waardevolle inzichten.
ROBERT AUSTIN
PROFESSOR MANAGEMENT OF CREATIVITY AND INNOVATION
COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL
DNA-methode: (van) Data Naar Actie
In de workshop leer jij en je team werken met de DNA-methode en ontwikkel je de vaardigheden die nodig zijn om data effectief te communiceren. Het is een framework dat je helpt data om te zetten in bruikbare inzichten en mensen te motiveren tot actie die de organisatie vooruit helpt. Samen met andere professionals leer je nieuwe concepten toepassen op een actuele case study, gebaseerd op een real life scenario. Voor de workshop ontvang je de DNA-toolkit en leert die gebruiken om data te presenteren in een aanbeveling die klanten, management en andere decision makers overtuigt.
Met het gebruik van de DNA-toolkit zie je hoe je dataset tot leven komt door voortdurend te schakelen tussen de rol van analist en die van een overtuigende communicator. Je leert hoe jouw verbeteridee aandacht krijgt van drukke executives en senior beslissers in de organisatie door hun belangrijkste uitdagingen te herkennen en die uitdagingen op een data-gedreven manier op te lossen.
Belangrijk onderdeel van de DNA-methode is het 4-I proces. Dat is een herhaalbaar proces dat bestaat uit 4 essentiële stappen om data te kunnen communiceren met impact. Door achtereenvolgens de vier fasen te doorlopen:
– krijg je diep inzicht in de informatiebehoefte van de decision maker;
– draag je nieuwe oplossingen aan die onderbouwd worden met feiten;
– geef je data betekenis door ze te visualiseren;
– communiceer je heel helder de meest waardevolle inzichten;
– informeer je drukbezette executives to-the-point, zodat ze sneller en betere beslissingen kunnen nemen.
Voor wie is de workshop?
Wat bereik ik met deze cursus?
Toepassing van de 4-I methode helpt je om kansen en risico’s die de data laten zien, beter te begrijpen en vervolgens helder te communiceren. In plaats van alleen data te delen, leer je data vertalen naar heldere aanbevelingen die waarde creëren voor de organisatie. Schrijf je ( samen met je team) in voor de workshop en leer data vertalen naar waardevolle inzichten die executives en decision makers gebruiken om sneller en betere beslissingen te nemen.
Wat deelnemers zeggen
"Wij willen een data-gedreven organisatie zijn. Data-analyse is voor ons belangrijk. De skill om data te vertalen naar bruikbare inzichten is dat ook, maar we wisten niet hoe we dat konden aanpakken. Deze workshop hielp ons die skill te ontwikkelen in ons team".
Marianne van Z.
Head of business intelligence
Interactieve online workshop
In deze tweedaagse online workshop raak je geboeid door de vele inspirerende praktijkvoorbeelden. De workshop is bijzonder interactief, omdat we het aanreiken van kennis steeds afwisselen met het maken van individuele oefeningen. Daarnaast werk je samen met andere professionals aan een gezamenlijke groepsopdracht. Rode draad is in ieder geval het leren van de het 4-i proces, dat je leert toepassen op een actuele case study, gebaseerd op een real life scenario.
Ook na de workshop zul je de worksheet en field guide in het begin nog vaak gebruiken om samen met je team te kunnen werken aan nieuwe datagedreven ideeën en die ideeën te communiceren als een heldere boodschap die mensen inspireert en de organisatie helpt groeien.
Inschrijven als team
Datagedreven werken en denken is vooral een kwestie van samenwerken als team. Samen leren is daarom beter. Volg de cursus als team en ontwikkel een gezamenlijke datagedreven mindset. Help jouw team de nieuwe skills leren die nodig zijn in een snelveranderende wereld waarin alles draait om data.